Przywództwo w czasie kryzysu

on-line, 14-15 maja 2021

on-line, 18-19 maja 2021

Czas trwania: 2 dni szkoleniowe
Liczba osób: max. 9

1890 zł

+23% Vat

Opis

Jeden z ojców współczesnego zarządzania, Peter Drucker, mawiał: zarządzanie to robienie rzeczy właściwie, a przywództwo to robienie właściwych rzeczy. Nic nie wydaje się ważniejsze w czasie kryzysu, w którym niepewność i zmienność otoczenia wymagają klarownej wizji, pewnych decyzji i śmiałości w działaniu.

Przywódcy są nie tylko potrzebni – w obecnych czasach są po prostu niezbędni w każdej organizacji. Nikt się liderem nie rodzi, ale każdy ma możliwość się nim stać. Wymaga to dogłębnego zrozumienia istoty przywództwa i konsekwentnego rozwoju cech, które pozwolą przeprowadzić organizację przez każdy kryzys.

Co wyniesiesz ze szkolenia?

Zrozumiesz istotę przywództwa – w ujęciu klasycznym i współczesnym
Poznasz istotne różnice i związki między zarządzaniem a przywództwem
Zrozumiesz lepiej rolę lidera w organizacji – także w czasie kryzysu
Poznasz cechy, które powinien posiadać każdy lider: zarówno umiejętności, jak i atrybuty charakteru
Dowiesz się, w jaki sposób samemu rozwijać w sobie cechy lidera
Poznasz wyzwania, przed jakimi stoi lider w czasie kryzysu

Dla kogo?

Dla menedżerów i pracowników działów HR
Dla menedżerów i liderów odpowiedzialnych za zarządzanie zespołem rozproszonym
Dla menedżerów projektów, którzy chcą usprawnić pracę zdalną w zespole
Dla wszystkich chcących lepiej zrozumieć specyfikę zarządzania pracą zdalną

Program

Świat VUCA, czyli w jakiej rzeczywistości właściwie operujemy?

…
Lider, czyli…? Zrozumieć przywództwo
- 5 mitów na temat przywództwa
- Lider a menedżer – czym się różnią, co ich łączy?
Wszystkie twarze (role) lidera w organizacji

…
Cechy lidera

…
Wyzwania lidera w czasie kryzysu (i jak stawić im czoła)

…
Budowanie pozycji lidera w organizacji

…

Wyślij zgłoszenie

Webinar