Konsulting i zarządzanie

Wiesz czym jest strategia? Najwspanialsza definicja na jaką natrafiłem brzmi: to tworzenie warunków do wykorzystywania okazji. Strategii można nie mieć, pewnie. Ale uwierz mi, kiedy ją masz i potrafisz realizować – z pewnością pomagasz szczęściu ;) Pogadajmy o niej.

Jeden z ojców współczesnego zarządzania, Peter Drucker, mawiał: zarządzanie to robienie rzeczy właściwie, a przywództwo to robienie właściwych rzeczy. Nikt nie rodzi się liderem, ale każdy ma możliwość się nim stać. Wymaga to dogłębnego zrozumienia istoty przywództwa i konsekwentnego rozwoju określonych cech. Ja Ci w tym pomogę.

Czas. Budżet. Zakres. Jakość. Cztery zmienne, którymi możesz manipulować w dowolnym projekcie, ale których nigdy “wymaksujesz” ;) Do tego nagłe zmiany warunków i czynnik ludzki – najbardziej kluczowy, a przy tym najbardziej losowy. Zarządzanie ludźmi i projektami czasem wydaje się czarną magią, ale uwierz mi: nie musi (a nawet nie powinno!) nią być.

Wiele szkoleń i poradników koncentruje na narzędziach i środowisku pracy zdalnej, ale w mniejszym stopniu na tym, jak sprawnie nią zarządzać. Ja podchodzę do tego holistycznie i dogłębnie, biorąc poprawkę na specyfikę każdej organizacji. Zaufaj mi – zarządzam rozproszonym zespołem od 5 lat.

Jeżeli jesteś zdania, że kreatywność jest czymś, czym nie da się zarządzać, to lepiej spójrz na branżę gier wideo ;) Czasem kreatywnością TRZEBA zarządzać, żeby zaprowadziła nas do konkretnego rezultatu. To nie tylko metody i techniki stymulowania kreatywności, ale przede wszystkim tworzenie właściwych warunków.

“Nie mam czasu” to najgorsza i najtańsza wymówka, jaką powszechnie się posługujemy. Mamy czas – po prostu nie mamy go za wiele. Produktywność osobista to umiejętność, która pomaga mądrze gospodarować naszym czasem, energią i uwagą. To podstawa mojej egzystencji. Chętnie Ci o tym opowiem ;)